为提高队伍凝聚力、向心力、战斗力，本溪市平山公安分局经侦大队从民警思想政治工作、执法执勤、教育训练和内部管理四个方面进行建设，夯实思想根基，凝聚正能量，推进队伍规范化建设，全面提高一线实战队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

一是政治工作人性化，凝聚队伍团结，建设和谐警营。用领导的表率作用影响民警，领导带头值班、带头接处警，当“先锋”不当“谈将”，做事身体力行亲力亲为，用和谐的同志关系感染民警。经常与民警交心谈心，了解民警的思想动态，解开民警思想包袱，倡导快乐工作，主张多疏导、多激励，要求民警不带情绪工作，经常性开展丰富多彩的文体活动，不断提高民警的文化素质和艺术修养，增强了民警的集体归属感。二是执法执勤规范化，真心为民服务，争创一流业绩。严格值班备勤，落实24小时值班备勤制度，落实领导带班制度，认真接待群众的报警求助，并将接处警结果详细记录于接待登记簿上，并录入警综平台，及时回复。三是“素质强警”常态化，增强实战能力，提升综合素质。加强政治业务学习，坚持每周例会结束后开展政治业务学习活动，定期召开民主生活会，实行领导谈心制度，教育民警面对日益繁重的警务活动中，如何提高自身的素质，如何学会心理素质的培养。为全面提高民警的身体素质和警务技能，寻找合适场地，对民警进行业务练兵，通过经常性的开展业务训练，增强了民警的纪律意识和服从意识，提高了民警处置各种突发事件的能力。四是内部管理制度化，强化出习惯养成，树立良好形象。要求所有民警工作期间必须按规定着装，着装外出保持警察良好的形象，使用文明用语，禁止或尽量减少与当事人发生冲突。在车辆管理方面，按规定停放，确定专人管理，随时保持车辆良好运行状态。