本溪:平山经侦大队多措并举提高队伍凝聚力
为提高队伍凝聚力、向心力、战斗力,本溪市平山公安分局经侦大队从民警思想政治工作、执法执勤、教育训练和内部管理四个方面进行建设,夯实思想根基,凝聚正能量,推进队伍规范化建设,全面提高一线实战队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
一是政治工作人性化,凝聚队伍团结,建设和谐警营。用领导的表率作用影响民警,领导带头值班、带头接处警,当“先锋”不当“谈将”,做事身体力行亲力亲为,用和谐的同志关系感染民警。经常与民警交心谈心,了解民警的思想动态,解开民警思想包袱,倡导快乐工作,主张多疏导、多激励,要求民警不带情绪工作,经常性开展丰富多彩的文体活动,不断提高民警的文化素质和艺术修养,增强了民警的集体归属感。二是执法执勤规范化,真心为民服务,争创一流业绩。严格值班备勤,落实24小时值班备勤制度,落实领导带班制度,认真接待群众的报警求助,并将接处警结果详细记录于接待登记簿上,并录入警综平台,及时回复。三是“素质强警”常态化,增强实战能力,提升综合素质。加强政治业务学习,坚持每周例会结束后开展政治业务学习活动,定期召开民主生活会,实行领导谈心制度,教育民警面对日益繁重的警务活动中,如何提高自身的素质,如何学会心理素质的培养。为全面提高民警的身体素质和警务技能,寻找合适场地,对民警进行业务练兵,通过经常性的开展业务训练,增强了民警的纪律意识和服从意识,提高了民警处置各种突发事件的能力。四是内部管理制度化,强化出习惯养成,树立良好形象。要求所有民警工作期间必须按规定着装,着装外出保持警察良好的形象,使用文明用语,禁止或尽量减少与当事人发生冲突。在车辆管理方面,按规定停放,确定专人管理,随时保持车辆良好运行状态。