本溪:平山派出所“五个规范”加强队伍管理提高工作效率
为强化队伍建设,加强思想认识,端正工作作风,最大限度的调动全体民警的工作积极性,防止各类违纪事件的发生,本溪市平山公安分局平山派出所开展以加强队伍教育管理,严肃工作纪律,提升队伍形象为主题的教育活动,充分发挥全体人员在日常工作中的能力和作用。
一是规范内务管理树形象。对警容风纪、警车管理、内务卫生、日常制度等方面进行整顿和规范,做到整齐划一,井然有序,内强素质,外树形象。
二是规范接警处警展警风。民警在接处警时严格按照市局接处警工作规定执行,规范警情处置、请示汇报、接待群众、案件移交等,做到文明用语、严格执法、热情服务,坚决杜绝“冷、硬、横、推”等不良现象。
三是规范执法办案促廉正。加强执法培训、案件考评,强化执法监督、说理执法,整改执法安全隐患,规范涉案财物管理等,规范民警执法行为,提升执法质量和水平,确保规范高效、公正廉洁执法。
四是规范监督管理保平安。创新管理模式,规范管理措施,切实加强对特殊人群、重点人口、流动人口的动态管理,强化对出租房屋、行业场所的等级化管理,严禁“吃、拿、卡、要”等行为发生。
五是规范窗口服务建和谐。设置公示栏、意见箱、投诉电话等,认真收集群众意见,强化群众监督。要求民警会说群众语言,会懂群众心理,会做群众工作,强化窗口民警的群众意识和服务意识,不断提升服务质量和水平,进一步融洽警民关系。