为激发年轻民警工作积极性，提高年轻民警政治觉悟性，切实加强年轻民警教育管理工作，本溪市平山公安分局千金派出所采取有效措施，从强化理想信念教育，强化履职能力培养，强化预警制度落实方面入手，使全所年轻民警的政治素质、业务能力、纪律作风明显增强。

一、强化理想信念教育。首先加强学习教育，筑牢忠诚警魂。坚持不懈地用党的最新理论成果武装年轻民警头脑，引导年轻民警树立正确的世界观、人生观、价值观。其次加强传统教育，培养奉献精神。充分运用典型示范、肯定激励、体会交流等多种教育方法，加强他们的理想信念、集体荣誉观等。

二、强化履职能力培养。做好“传帮带”。派出所历来非常重视年轻民警的教育和培养，新民警工作后，会为每一位新民警配备一位“师傅”，推行“一带一指导”的带教模式。老民警积极带领新民警展开业务知识的学习，带领新民警深入辖区，熟悉社情民意。案件的受理、查处、侦破工作等。通过传帮带，让新民警很快熟悉了工作。

      三、强化预警制度落实。开展谈心谈话和上门家访。严格落实教导员具体负责的制度。同年轻民警谈心谈话和年轻民警家属进行沟通和交流，及时掌握民警思想动态。其次注重沟通方式。尽可能选择年轻民警可以接受的方式来沟通，遵循“平等、真诚、理解、务实”的原则，因人而异、解疑释惑、有效引导。