为进一步加强队伍管理，本溪市平山公安分局平山派出所从工作实际出发，动脑筋、想办法，狠抓五项措施落实，整体推进队伍建设管理。

 一是统一思想，抓好团结，切实增强队伍凝聚力。派出所组织召开专题会议，针对民警、警务辅助人员队伍现状，将民警和警务辅助人员的思想统一到市局党委的部署要求上来，进一步增强责任意识、忧患意识和大局意识。

二是强化学习，注重教育，切实提高队伍整体素质。每周抽出固定时间精心组织民警，认真学习《人民警察纪律条令》、《中国共产党党员领导干部廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及违法违纪典型案例等，同时学习上级公安机关有关文件精神和时事政治知识。

三是认真摸排，精心分析，从严整改各类问题。在认真分析当前面临的严峻形势、执法环境，以及民警容易在执法执勤中出现问题环节的基础上，对队伍中存在的各种问题进行了全面深入的排查和认真梳理，征求意见和建议，集思广益制定完善整改措施，确保通过整顿达到队伍有效提高，进一步增强整体战斗力。

四是出台制度，以制治警，建立健全规范运作机制。严格上下班考勤制度，杜绝民警上下班迟到、早退、误岗、脱岗等现象。同时，明确岗位职责，严格落实“一岗双责”。

五是强化监督，严格管理，确保各项措施落实到位。由勤务指挥长每天对民警工作情况、内务管理以及枪支、车辆等问题进行检查，及时发现解决苗头性、倾向性问题，并本着实事求是的原则，逐一落实，坚持做到有则改之，无则加勉。