本溪市平山公安分局南地派出所有效发挥单位的管理职能，认真探索队伍建设新的途径与措施，着力打造一支学习型、实战型、和谐型队伍。

一是强化教育引导，做好思想工作。本着“抓早、抓小、抓预防”的原则有针对性的做好民警的思想政治工作；经常开展民警谈心活动，充分引导调动民警工作的积极性，切实做到勤奋工作、尽职尽责。

二是严格执法，提高公信力。良好的工作环境、管理秩序能够潜移默化地影响人、熏陶人。进一步规范执法行为，严格办案程序，做到既要坚持严格、公正、文明执法，又要做到理性、平和、规范、宽容、不段提高执法公信力，坚决杜绝因执法问题影响社会秩序。

三是强化规章制度学习，提高守法意识。组织民警对各项规章制度进行学习，引导民警消除侥幸心理，警钟长鸣，真正使民警牢固树立法纪意识，严格自律、严守禁令，严把警纪警规防线。

四是从优待警，加强与民警的沟通。派出所在严格管理队伍的同时，及时了解民警的疾苦，对民警生活中存在的困难，所领导主动与民警沟通，使每一位民警切身感受到组织的关心，提高工作的热情，确保队伍稳定。