为增强分局练兵实战化水平，扎实提升全体民警、辅警业务素质能力，本溪市高新分局精心部署，积极谋划，立足分局特点和业务实际，以实战实用实效为引领，开展“送教上一线”大练兵活动，全力锻造药都公安铁军。

一是政治引领，因岗施训。在练兵过程中，分局始终将政治练兵放在首位，通过政治理论学习引导全体警务人员自觉坚持不懈用科学理论武装头脑，全面筑牢忠诚警魂。同时，分局以“仗怎么打，兵就怎么练”为思路，紧密结合各警种工作实际，采取“理论实践相结合、体能技能综合练、业务知识传帮带、实战经验大研讨”等灵活多样的训练方式，紧贴实战需求，全警动员，全员参与，针对性设置警务实战安全理念、警械及武器使用、常见警情处置、徒手防卫与控制、处突最小作战单元等教学课程。

二是责任包保，逐人落实。练兵活动由分局班子成员对分管警种和派出所逐个包保，要求各单位要把练兵日工作纳入重要议事日程，分级负责、层层落实，统筹安排学习培训、检查考核、评比竞赛等，确保练兵取得实效。政治处组织分局小教官，深入一线，上门指导、逐人手把手教学，同时对分局岗位练兵活动的工作情况进行全面总结、系统梳理、逐一对照、精准评估。在练兵现场，小教官们对民警各种警械的使用操作和警务技能不标准、不规范、不达标，接处警语言不规范等问题等进行现场教学，就地培训，标准施教，让民警们在实战训练中存在的问题现场得到纠正，准确的掌握各种警械、技能的使用及操作标准、要领方法，并为他们解疑排忧。

三是战训结合，多措并行。分局在此次活动中突出实战引领，杜绝任何形式的花架子，坚决防止脱离实战、练一时和走过场，把“送教上一线”经验及时梳理，形成常态。此外，分局根据练兵效果，及时总结训练工作中存在的问题，实时调整训练内容及授课方式。小教官采取“随警作战”模式，在整个接处警过程中全程参与，事后评估和总结实战中的各个环节，全面提升警务人员在关键时刻攻坚克难的能力和队伍的实战水平。同时，分局充分利用新建的“智能综合实战训练馆”和“微课程”平台，模拟突发警情，解决工训矛盾，着力提升快速反应和应急处突能力，确保一旦发生重大突发情况，能够拉得出、冲得上、打得赢。