近日，本溪县东营坊派出所针对年底欠薪问题多发的情况，按照市局、县局的统一部署，配合党委政府做好拖欠农民工工资治理工作，积极开展打击非法欠薪治理拖欠农民工工资问题专项行动，打击非法欠薪，维护农民工合法权益和社会和谐稳定，确保农民工按时足额拿到工资。为切实加强对此项工作的有效开展，东营坊派出所成立由所长吴志刚同志为组长、黄平同志为副组长，两名社区民警为成员的工作小组，并采取以下四项措施，确保辖区治安情况稳定。

一、深入排查、完善机制。东营坊派出所积引导社区民警利用“进企业、访民情”工作，组织民警对辖区八个村落、企业、工地进行实地走访，对相关线索进行摸排、核查，梳理企业欠薪情况，并制作相关台帐，以便对欠薪问题导致的矛盾及时妥善的解决。

二、部门联动，强化打击。东营坊派出所加强与企业、项目负责人的沟通，积极与相关职能部门密切配合，积极主动作为，充分发挥公安机关高压打击职能作用，对恶意欠薪，拒不支付劳动报酬的，依法强势介入，迅速控制涉案人员、查清涉案资金资产情况，最大限度为农民工挽回劳动报酬。

三、制定预案、妥善处置。东营坊派出所紧紧依靠东营坊乡党委政府协调各职能部门支持，对于排查出的各类欠薪问题及时向东营坊乡党委政府汇报，并会同相关部门做好协调工作，对存在欠薪风险隐患的企业建档制定相应发生群体性事件应急处置预案，确保一旦发现欠薪案事件，能够快速反应、积极应对，高效妥善处置，最大限度的把因欠薪引发群体性事件苗头消除在萌芽、控制在当地、化解在基层。

四、宣传到位、依法维权。打击非法欠薪治理拖欠农民工工资问题专项行动是服务民生、优化营商环境不可或缺的一部分工作，东营坊派出所全方位走访企业职工及外来务工人员，广泛宣传企业规范用工和职工依法维权相关法律法规，增强企业职工依法维权意识，切实从根源上减少欠薪问题所引发的各类案事件。