11月12日，本溪市南芬公安分局召开平安本溪“民生警务”战略推进工作会议，分局在家的党委成员，机关各部门负责同志、派出所所长、副所长、民警代表参加了会议。市局社区警务支队副支队长韩建明、市局民生办公室周闯应邀参加了会议。会议由副局长黄士忠主持。

会议分为实地观摩和座谈会两个阶段。与会同志实地观摩了4个派出所，这是在市局派出所工作会议后，分局进行的拉练式检查。通过实地检查发现，各派出所无论是硬件建设、内务管理，还是办公环境、车辆停放，都有很大改观，特别是下马塘派出所新建成的党建工作室、民生警务宣传板、警营文化走廊，给同志们留下了深刻的印象。在随后进行的座谈会上，思山岭派出所所长赵平、郭家派出所宁波、铁山派出所副所长袁长利、下马塘派出所副所长常庆龙及民警代表，结合工作实际，从不同角度汇报了推进派出所工作、打造民生警务的经验和做法。

最后，分局局长李贵华做了工作强调。他指出，这次会议的其目的，是深入推进派出所工作，积极践行平安本溪“民生警务”战略，客观分析当前面临形势，进一步加强和改进派出所工作，推进民生警务向纵深发展。一是要正视问题，分析不足，筑牢基础工作。目前，派出所工作存在压力过大、基础工作薄弱、考核工作不合理、人员素质参差不齐等问题，这些都是制约派出所发展的难点、焦点问题，需要我们在平安本溪“民生警务”战略的指引下，坚持问题导向，用创新的思维、创新的理念，逐一破解，进一步夯实派出所发展基础，激发派出所内生动力，确保创新派出所发展工作取得实效。二是要坚定信心，突出重点，提升能力水平。年初市局党委提出的民生警务战略中，要求派出所做好“加减乘除”四篇文章，进一步盘活警力、激发动力，最大限度释放派出所活力。各派出所要结合实际，切实强化四方面工作，即，管住重点人员、防住各类案事件、紧盯信息数据、做好窗口服务，把“四办”理念贯穿派出所工作始终，不断创新举措、拓宽领域，延伸触角，打通服务群众的“最后一公里”。三是要强化保障，严优相济，夯实发展根基。做实、做优派出所工作，要千方百计地想办法、出真招，要在强化倾斜保障、树立用人导向、从严队伍管理方面，抓落实、见实效，目的就是通过建立正确的选人用人导向，在派出所营造拴心留人的良好氛围。四是要统筹分析，科学谋划，让民生警务在南芬取得实效。民生警务战略是指导当前和今后一个时期本溪公安工作创新发展的顶层设计，这个顶层设计是全方位、全领域、全覆盖的。对此，我们要围绕“民”字这篇大文章，以七大警务工程为载体，以四大保障机制为依托，切实履行公安机关职责使命，真正实现民生警务成为党委政府满意、社会各界认可、人民群众赞誉的民心工程，让民生警务战略在南芬分局落地生根、开花结果。