在打造最优发展环境工作中，本溪市明山公安分局深入践行平安本溪“民生警务”战略，坚持问题导向，聚焦便企利民，强化四项举措，创新推出了“贴心、安心、舒心、省心”服务措施，全力为企业发展清障开道、保驾护航。

一、强化问题导向，为企业发展提供“贴心”服务。分局党委以争做平安本溪“民生警务”的践行者、“打造最优发展环境”的助推者和“幸福明山”的守护者为目标引领，每月召开专题会议，依据专项考核情况调度推进各项工作。同时，班子成员以身作则，定期到包保企业走访服务，并在319家企业、金融网点等重点单位安装警民联系牌，强化警企共建、警民融合，着力解决企业群众反映强烈的突出问题。特别是在国电投等9个重点企业建立了集巡逻防范、服务管理于一体的标准化驻企警务室，省、市领导到国电投警务室实地观摩后，给予充分肯定和赞誉。

二、强化精准打击，为企业发展提供“安心”保障。分局以扁平化指挥调度体系为牵引，对每一起警情都组织民警立查立办，确保警情当日清零。特别是对涉企案件采用“四位一体”侦查模式，技术员、图像侦查员、情报、网安同步上案，确保第一时间出现场、第一时间开展案件侦办。6月4日，联通本溪分公司机房700余块交换机主板被盗，损失价值20余万元。通过扁平化指挥调度体系，分局仅用12个小时将嫌疑人抓获。截至目前，共破获各类刑事案件279起，破案率52.15%。特别是成功侦破了国电投企业资财被盗案、银亿酒店电缆被盗案等一批有影响的重大涉企案件，最大限度地为企业挽回经济损失。

三、强化联勤联动，为企业发展提供“舒心”环境。针对涉及企业内部稳定的问题，分局主动与街道、工商等部门联勤联动，第一时间调查取证，第一时间化解稳控，第一时间恢复企业经营秩序。对恶意煽动者、组织者、闹事者坚决予以依法打击处理。截至目前，共及时化解处置了华润万家170多名员工聚集上访、9名农民工为讨薪爬140米高塔等63批次各类涉企矛盾纠纷。同时，排查企业内部治安隐患32处，查处非法阻碍企业生产经营案件4起，协调解决拖欠农民工工资问题6起，配合政府部门为农民工追回拖欠工资款870万余元。

四、强化科技支撑，为企业发展提供“省心”平台。分局以高峪、新明两个派出所为试点，积极探索智能化警务示范点，创新研发了“民生警务”微平台及网上警务室。通过该平台，企业和群众可以通过随拍随传方式向公安机关提供案件线索或举报违法行为，在线办理居住证、无犯罪证明、购买散装汽油、无身份证住店等审批事项，在线报备审批大型集会活动，在线查询业务办理进度和案件侦办进度，切实做到让数据“多跑路”，企业群众“零跑腿”。