为贯彻落实全省公安机关打造最优发展环境工作，提升服务效能、优化营商环境，尤其是王会奇副市长提出的把打造最优发展环境作为平安本溪“民生警务”战略的首要任务，重中之重的重大决定，全力为企业排忧解难。4月17日上午，本溪市社区警务支队支队长吕光大带领支队班子成员及三个业务大队领导来到本钢集团公司人力资源中心，就落实市公安局服务本钢发展15项措施进行对接，并诚恳征求意见和建议。

会上，支队长吕光大向本钢集团公司人力资源中心领导汇报了市公安局出台的《打造最优环境助力本钢发展十五项服务举措》重点介绍了为本钢集团定制的户政服务措施，包括开辟“户籍绿色通道、为异地户籍办理身份证”并详细解读。座谈中，吕光大还回顾了近年来社区警务支队在服务经济社会发展、服务本钢过程中的做法和成效，并就今后的努力方向虚心向本钢集团公司领导征求意见和建议。本钢人力资源中心主任李象君介绍了本部门工作职责以及近几年人才招聘基本情况并对公安机关服务企业的做法予以了充分肯定。今年以来，市公安局社区警务支队提出了很多工作想法和打算、出台了一系列便民举措，让我们本钢集团公司各部门和更多的驻溪企业受益很多，社区警务支队一心为企业发展稳定保驾护航，竭尽全力维护企业的合法权益，非常值得我们学习和借鉴。

随后，社区警务支队副支队长韩钧、江彤、林春伟就各分管业务大队充分发挥职能优势，为企业发展排忧解难、为企业经济发展保驾护航作了表态发言，并向本钢人力资源中心发放了《本溪市公安局社区警务支队打造最优环境助力本钢发展服务流程》书面材料。

同时支队长吕光大对近些年来本钢给予公安工作的肯定和支持表示感谢，在今后的工作中，充分发挥社区警务支队的职能作用，在维护本钢营商环境上下足功夫，为企业营造安全、稳定、有序的营商环境不懈奋斗，全力助力本钢发展。