为更好的谋划2017年支队各项工作，全面提升监管支队民警队伍的能力和水平，切实维护全市监管场所的安全稳定，保障在押人员的合法权益，1月4日下午，本溪市监管支队召开2017年工作规划会。监管支队各所队、科室一把手分别结合岗位职责和2016年安全监管总体情况，对全市监管场所安全形势进行分析，并对2017年工作思路进行了谋划，同时对加强监所管理、反腐倡廉工作和队伍建设提出意见建议。会议由支队长裴彬主持，监管支队全体班子成员参加了会议。

会上，支队班子成员分别结合分管工作对各单位的工作谋划进行了讨论研究，并发表了意见建议。最后，裴彬支队长就开展好2017各项工作做了讲话。

会议指出，2017年，各单位要围绕公安部、省公安厅、省厅监管总队确定的规范化执法、精细化管理和管理创新工作的思路，认真谋划和开展各个岗位的工作。2017年监管工作的总体目标：一是要“绷紧‘两根弦’”，即队伍管理和羁押安全；二是要打造“两个亮点”，即本溪市看守所和本溪市女子看守所；三是要实现“三个目标”，即执法规范化水平全面提升、看押安全“零”事故、形成监管先进群雕，紧扣政治建警、素质强警、从严治警、文化育警、从优待警主旋律。

会议要求，各单位要本着“四个加强”的原则，进一步开展好各项工作：一是要加强制度建设，用制度规范人，规范执行实际化、制度规定精细化、整顿活动常态化；二是要加强考核考评，用目标激励人，开展党风廉政建设考核、组织业务能力考核、实行领导干部考核、持续宣传工作考核；三是要加强警示教育，防微杜渐、旧案重提，提高安全意识、学习典型案例增强防变意识，适时开展分析调查，强化责任意识；四是要加强从优待警，用情感凝聚人，切实从民警身心健康、家庭环境、文体娱乐出发，从围绕民警切身利益出发，从细小微毫出发，增加情感，亲如一家。