为了做好本地区安全防范工作开展，切实将辖区治保主任岗位职责履行好、落实好，本溪县公安局碱厂派出所根据市公安局社区警务支队防范大队和县公安局户政科关于开展治保工作实施要求和规范细则进行了深入贯彻落实，并根据前期培训指导工作要求适时开展一次有针对性的全镇治保工作培训会议。同时，派出所还积极跟镇党委政府沟通协调，向镇党委政府递交工作报告组织开展本地区治保主任工作会议，通过呈请上报和多方协调于4月23日在碱厂派出所会议室内召开了新一届全镇治保主任工作会议。根据市县公安局业务部门和镇党委政府组织安排，镇党委副书记孟雷、综治办主任李瑞江、司法所杜盛东受邀出席，会议由副所长董彬主持，向前来参加会议的3个社区和11个行政村治保干部宣讲了2016年治保工作安排。

一、加强责任认识，做好管控落实。根据岗位人员变动情况，原有14名治保主任由9名得到了替换，部分治保干部对治保工作认识还很陌生，工作重点还不是很明朗。为此，根据市局防范大队工作部署指示要求，副所长董彬向新一届治保干部成员宣讲了治保工作概念、工作范围、工作重点和防范举措，以及重点讲解了如何开展群防群治，如何调动群众和社区其他方面力量参与到治保工作中去。

二、加强业务培训，做好岗位指导。首先，由副所长董彬向治保主任通报了本地区近来治安警情情况，根据治安重点有倾向的进行安全防范工作部署，培训如何协同开展治安防范工作；其次，指导治保主任如何开展好本辖区治安情报员队伍建设工作，指导如何加强物防、技防、人防工作开展，便于工作开展措施得当和及时有效；最后，按照防范大队工作部署和户政科指导要求，派出所制定了治保工作网格化管理模式，建立起紧密沟通协调机制，从渠道上打通壁垒，做实做通沟通渠道。

三、加强警情上报，做好矛盾化解。副所长董彬指出治保工作是各社区和行政村日常勤务工作中的重要一项，并不是公安机关下达指派，从思想认识上提升治保干部的主动性，在工作开展中11个村治保干部岗位由为重要，地区矛盾纠纷化解、村民安全防范开展，以及重点人员管控都需要治保干部尽心出力，治安防范举措开展的好坏更是决定村干部今后在本村内如何开展各项勤务工作的前提。为此，针对治保工作的明确性，镇党委副书记孟雷也作了表态发言，本年度在对各村干部年度考评时将着重加大治保工作考评尺度和力度，充分落实地区治安防范管控工作的新常态建设。