本溪市明山公安分局在深入开展纪律作风整顿活动中，有效将警示谈话制度契入活动当中，助推纪律作风整顿活动取得实实在在的成效。

活动伊始，分局党委安排部署各单位（部门）对照查摆市局副局长郭振斌于2016年2月1日党委扩大会议上的讲话中提出的当前队伍中存在5大方面25个具体问题时发现，个别民警的确存在这样或那样的纪律作风问题，而且比较突出。如不及时改正，将损坏队伍的整体形象，更耽误自己的前程。为此，分局党委提出了建立警示谈话制度，由两级主要领导负责，采取普遍与重点相结合的方式与民警谈心谈话。政委杨宝山同志亲自找个别民警谈话。通过向被谈话民警讲问题、摆危害、指方向，既严肃、又贴心，使被谈话民警深受触动，诚恳表示改正错误，做一名政治过硬、纪律严明的合格警察。明山派出所所长冯煜、教导员裴海洋组织开展了与全体民警面对面的谈话活动，他们采取以“开导式、聊天式、提醒式”的方式分别与每一名民警逐一谈话，内容主要以民警履职尽责、纪律执行、值班备勤、工作作风、警容风纪等问题展开，使民警对纪律作风有了新认识，起到了警示教育作用，确保队伍管理教育取得实效。

到目前为止，分局领导找个别民警警示谈心谈话20余人次，单位（部门）领导逐一与民警谈心谈话，使明山分局队伍纪律作风建设迈上新台阶，有力促进了各项公安工作的开展。