2015年12月，本溪公交分局政治工作考核结束，刑警一大队改变去年政治工作的落后局面，以两个单项第一名摘得总排名第一的好成绩。为了开展好2016年的政治工作，近日，大队召开班子会和全体民警大会，认真总结了2015年政治工作的经验，查找掣肘政治工作发展的各种因素，为2016年政治工作开好局起好步奠定良好基础。

一、总结2015年政治工作经验

2015年，大队在宣传和纪检工作两方面取得单项第一，为取得全年政治工作总排名第一奠定了坚实的基础。主要经验有三：一是宣传与实战同行。大队领导能够认真谋划，积极与各种新闻媒体进行沟通协调，亲力亲为编写稿件，将大队的队伍建设、警队风貌和好人好事宣传出去，弘扬正能量。二是强化纪律作风建设。在纪检工作方面，大队狠抓队伍管理和建设，加强民警的思想教育，用制度进行管理队伍，确保队伍全年没有违法违纪现象发生。三是民警的荣誉感增强。政治工作考核中，不论是参加市局比赛还是参加分局的比赛，一大队取得优异成绩获取加分达19分之多，也突显了民警队伍积极向上的精神风貌。

二、查找政治工作考核中的不足

大队班子成员在认真回顾成绩取得的同时，也细致分析了考核中存在的薄弱环节。原因有二：一是扣分较多。个别民警存在思想懈怠的现象，缺乏积极向上的进取意识，缺乏组织纪律性，不能认真贯彻落实上级的工作要求，不能按时参加市局和分局的活动。二是顾此失彼，统筹兼顾性不强。大队突出以警营文化和对外宣传为工作重心，其精力投入多，重在编辑撰写稿件上下功夫，而忽视了考核中的一些规定动作，造成教育训练等项出现落后现象。

三、认真谋划2016年政治工作

大队班子汲取2015年政治工作的成功经验，认真研究谋划，抓早抓好2016年政治工作。

一是做实政治工作强化队伍建设。刑警一大队站在讲政治的高度，及时将政治工作所涵盖的思想、党建、纪检、宣传等方面工作加以整合重组，做好战时思想工作，有效促进队伍建设，积极建强队伍整体运作模式，提升队伍战斗力，坚持用政治工作带动业务工作发展。

二是构建“党建+”新模式。大队党支部借鉴“互联网+”模式，积极构建“党建+”新模式，注重党支部自身建设，开展好三会一课，组织好民主生活会，做实谈心和家访等活动，打牢全心全意为人民服务的宗旨意识，激发党员干部的工作热情，挖掘队伍的源动力。突出以党建工作为着力点，侧重党建工作促队伍发展向横向和纵深发展，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

三是加强宣传工作弘扬队伍正气。大队继续加大政治工作的宣传，践行分局“人人是宣传主体、事事有宣传亮点、宣传与实战同行”的口号，树立和强化全体民警的宣传鼓动意识，认真做好先进典型挖掘和选树工作的宣传引领，使宣传工作落实到每次业务工作中去，让民警办理的每起案件、大队开展的每次活动都以宣传为最终结果，进而有效树立队伍正气、提升队伍锐气、弘扬队伍士气。

四是加强教育训练提升队伍战斗力。在教育培训工作中，大队本着“缺什么补什么”的原则，根据刑侦工作的实际情况，转变以往教育训练走形式的做法，及时将教育学习引向其中，制定学训计划，严格考核评比，做到“教训结合、教管统一”，通过开展有效的教育训练工作，使教育训练起到“训练服务实战”的目的，并真正成为全体民警的自觉行动。