为切实加强公安派出所建设，解决目前公安派出所警务运行机制、勤务工作模式、工作考评等方面存在的问题，2月7日，本溪市公安局党委副书记、副局长张树义同志主持召开了派出所警务运行机制和考评工作研讨会。部分分局主管派出所工作的副局长、治安大队教导员和公安派出所所长参加了会议。

会上，与会人员就公安派出所现行的“三队一室”警务运行机制的优缺点进行了探讨，提出了改革的意见和建议，并对2017年公安派出所考评内容、标准、方式进行了深入讨论。

最后，张树义副局长就如何加强全市公安派出所工作提出了八点要求：一是为了优化现有警力配置，且便于管理，警力在20人以下的公安派出所可以打破现行警务运行机制，试验实行警务区模式，划分区域，每个警务区设置一名警长，警务区内的民警分工配合，负责本警务区内的全部警务工作；二是公安派出所考评工作，要突出派出所常态化和基础工作的积累，信息收集特别是涉稳信息收集是派出所日常工作的重点，此项工作在派出所考评中的比重要加大；三是公安派出所工作中一些可以突击完成和有可能弄虚作假的工作项目要全部取消，考评内容要精炼，设置的项目要少，要能够真实地体现出派出所的工作量；四是社区民警必须建立本辖区群众微信群，利用信息化手段及时向群众推送最新的各类政策和信息，此项工作要纳入到今年的派出所考评项目之中；五是派出所要加强服务群众工作，对开展的服务群众工作不要收老百姓的锦旗和感谢信，为百姓服务是公安民警应该做的事情，不能为百姓增加经济负担；六是4月份以后，全市公安派出所巡逻工作要全部动起来，勤务指挥室和指挥长要切实发挥作用；七是派出所要及时准确掌握本辖区发案情况，有发案的地点要在辖区平面图上标注；八是派出所查案要及时，有理访不准出科所队。