索引号: bxsgaj-2019-00072 发布机构: 本溪市公安局
生成日期: 2019-08-09 废止日期:
文 号: 主题分类: 重要信息公开
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关于在全市公安机关开展向溪湖公安分局彩屯派出所学习的决定

去年以来,溪湖公安分局彩屯派出所认真贯彻落实市局党委的安排部署,坚持以平安本溪“民生警务”战略为牵动,以“规范为民”警务工程为载体,把创建“零信访”派出所作为突破口,找到了践行“民生警务”的最佳契合点,为全局规范派出所工作提供了可资借鉴的宝贵经验。为此,市局党委决定,在全市公安机关开展向彩屯派出所学习活动。

——向彩屯派出所学习,就是要学习他们信仰坚定、忠诚担当的政治本色。彩屯派出所认真践行习近平总书记提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,始终把对党忠诚摆在首要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,对市局党委作出的决策、部署,坚决贯彻执行,全面落实到位。特别是在践行平安本溪“民生警务”战略过程中,彩屯派出所积极创新实践,不断破解难题,紧紧围绕市局党委的总体部署,结合辖区社会治安和队伍管理实际,把创建“零信访”派出所作为突破口,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,取得了“五个为零”的可喜成绩,走出了一条规范派出所创新发展的新途径。工作中,彩屯派出所领导班子坚持以身作则、率先垂范,做到接待群众领导在场、遇到难事领导出面、解决问题领导挂帅、回访群众领导参加;全所民警拧成一股绳、聚成一股劲,思想上同心、目标上同向、行动上同步、责任上同担,切实形成了干事创业的良好局面和浓厚氛围。学习彩屯派出所,就是要学习他们忠诚担当、履职尽责,贯彻市局党委决策部署不打折扣、不讲条件、不走过场,认真谋划、仔细研究、推动落实。学习他们班子团结、作风优良,领导干部勤勉敬业、勇挑重担,全所民警比学赶超、争先创优,大家心往一处想、劲儿往一处使,凝心聚力、真抓实干。

——向彩屯派出所学习,就是要学习他们心系群众、无私奉献的为民情怀。彩屯派出所自觉践行以人民为中心的发展思想,牢固树立“四办”理念,始终坚持警务围着民意转,民警围着百姓转,把“四个一样”(生人熟人一个样、年节假日一个样、班上班下一个样、网上登门一个样)作为服务群众的工作标准,坚持以“四声”(来有迎声,问有答声,走有送声,办有回声)作为日常工作的行为准则,在警务工作中,始终以满腔热情为群众做好事、办实事、解难事。彩屯派出所始终坚持“群众利益无小事”,把服务群众工作与日常考评和年终绩效挂钩,充分发挥奖惩激励机制的杠杆作用,切实增强全所民警的公仆意识、服务意识。彩屯派出所坚持规范执法与主动服务相结合,推出服务指南6项,便民举措23条,真正让办事群众感受到了管理更人性、服务更贴心、办事更顺利。去年以来,彩屯派出所共调解群众矛盾纠纷573起,满意率达到100%;为群众办好事362件,收到群众表扬信、锦旗72封(面)。学习彩屯派出所,就是要学习他们时刻把党的群众路线作为公安工作的出发点和落脚点,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,敬畏民意、倾听民意、顺应民意,时刻关心群众安危冷暖,积极为群众排忧解难,努力做到亲民有真感情,爱民有真措施,利民有真成效。

——向彩屯派出所学习,就是要学习他们敢为人先、大胆尝试的创新精神。彩屯派出所认真秉承新时代“枫桥经验”,扎实践行平安本溪“民生警务”战略,根据人民群众的新需求和警民关系的新变化,创造性地开展工作,敢于创新,大胆尝试,坚持内部挖潜,改变现行警务模式,紧紧围绕市局“扁平化”指挥调度机制和“规范为民”警务工程的部署要求,大力规范接处警各个环节,从源头上规范执法行为、提升执法效率。去年以来,彩屯派出所共接处警情2055起,全部办结“清零”,实现了公安零投诉、群众零信访的工作目标,全所共查结治安案件234起,行政拘留101人,破获刑事案件45起、破案率56%,实现历史新高。彩屯派出所积极探索派出所工作新机制、新途径和新方法,推陈出新,创新实践,提出了“32字”接处警行为准则、“四个不放过”案件查处原则,以及“四声”接待工作行为准则和“四个一样”窗口服务标准。彩屯派出所坚持用发展思维推动公安实践,把“零信访”派出所创建工作与基层党建和基层公安队伍建设相结合,将警务机制创新作为内生驱动,采取了一系列措施,即以思想教育,强化信念支撑;以制度约束,强化习惯养成;以素质提升,强化专项培训;以奖惩激励,强化日常考评;以典型引路,强化示范作用;以领导带头,强化责任担当,着力推动公安工作的转型升级。学习彩屯派出所,就是要学习他们撸起袖子加油干,敢想敢试,勇于实践,坚持在各项工作中始终体现时代性、把握规律性、富于创造性,最大限度激发创造活力,高标准、高质量地完成市局党委部署的各项任务。

——向彩屯派出所学习,就是要学习他们履职尽责、恪尽职守的务实作风。彩屯派出所始终秉承“干”字精神,不懈努力、孜孜以求,不断探寻规范派出所工作出路,坚持从细微处着眼,从行为上规范,从素质上提升,努力打造一支能力过硬、业务精通、作风优良的公安队伍。在规范执法上,彩屯派出所狠抓“接处警”和“案件查处”两个关键环节,把“四个不放过”作为行为准则,做到犯罪事实讯问不清楚不放过,犯罪证据收集不确凿不放过,赃款赃物追缴不穷尽不放过,依法查处不公正不放过。在内部管理上,彩屯派出所制定六项行为准则,落实到六个关键环节,通过强制入轨、强化灌输,强化民警行为习惯养成,采取跟踪督查、突击检查、群众评议、社会监督等多种有效途径,确保制度约束不走过场,行之有效。在提升能力上,彩屯派出所围绕“教、学、练、战”一体化培训机制,经常性组织民警开展大讲堂、大培训、大练兵活动,讲解典型案例、培训战术战法、提升业务技能,让每个民警都成为行家里手,都能够独挡一面。学习彩屯派出所,就是要学习他们敢于下真功、下实功、下苦功的“实干”精神,把功夫下在平时、抓在经常,从严、从实抓好各项警务工作和管理服务的细微之处、末端环节,把“规范”二字贯穿到执法服务的全过程,从根本上约束和规范民警的执法行为,倒逼规范执法落到实处、取得实效。

当前,在深入学习贯彻习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神,全面建设新本溪的伟大征程中,全市公安机关需要一大批像彩屯派出所这样忠于职守、勇于创新、服务人民、作风优良的优秀基层所队。大力宣传和学习彩屯派出所的先进事迹,对于激励全市公安机关和广大民警切实肩负起维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的神圣使命,增强公安工作的感染力和影响力,全力促进振兴发展具有十分重要的意义。

全市公安机关和广大公安民警,要充分认识开展向彩屯派出所学习活动的重要意义,大力宣传彩屯派出所的先进事迹,深入挖掘其精神内涵,努力营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。要把开展向彩屯派出所学习活动与“学讲话、促振兴、公安先行大讨论”等活动紧密结合起来,要将先进单位的精神感召转化为推动公安工作和队伍建设的强大动力,不断引领全市公安机关和广大公安民警树立正确的世界观、价值观、人生观,塑造全市公安机关和公安民警的良好形象,通过积极构建平安本溪“民生警务”战略,真正实现人民群众对社会稳定、治安安定、公共安全等美好生活的向往,为加快建设富庶文明幸福新本溪、为向祖国70华诞献礼提供有力保障。 

 


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